Jeudi, avril 18, 2019

Marie-Hélène de Cherisey passe la barre de la présidence d’Initiatives et Changement France à Hubert de Montaignac.

 

“A l’image de ces immenses voiliers s’élançant pour une course, Initiatives et Changement France a déployé en 2018 ses deux grandes voiles de l’éveil citoyen et des rencontres interculturelles, serrant le vent de près, au gré des réalités du temps.

Quatre projets pilotes ont donné un souffle fort pour déployer ces voiles :

  • Oui Act dans les banlieues pour lutter contre la tentation de radicaliser ses positions…Un risque présent chez les jeunes mais aussi en chacun de nous ;
  • CATS France, premier essaimage réussi d’un forum local des enfants acteurs de transformation de la société ;
  • Pari(s) à 2 pour donner une chance à des demandeurs d’asile et à des français de se rencontrer pour découvrir la culture et les codes de notre pays ;
  • Un groupe interculturel de femmes s’appuyant sur leur diversité pour explorer ensemble des modes de consommation alternatifs.

En faisant le point en fin d’année scolaire, nous nous sommes félicités d’avoir atteint les caps fixés pour chacun de ces projets. Cela nous encourage à faire le choix d’une stratégie de développement ambitieuse pour les trois années à venir.

Mais que serait un voilier sans une coque dotée d’une bonne quille et d’un équipage bien rodé ? Je suis reconnaissante à Claire Tamano et toute l’équipe de salariés, volontaires en service civique et bénévoles, pour l’énorme travail de professionnalisation accompli durant cette année dans le respect de nos valeurs. Pour mener notre mission et rester dans la course, il faut effectivement sans cesse nous adapter aux évolutions des pratiques, des technologies, des comportements, tout en préservant la spécificité de notre démarche fondée sur le changement personnel.

Ainsi,

  • Chaque nouveau salarié ou bénévole, reçoit désormais une formation spécifique à son arrivée. Nous avons par ailleurs inauguré de nouveaux modes de recrutement, accueillant une salariée en mécénat de compétence de BNP Paribas ainsi que deux personnes en parcours emplois compétence (Contrats PEC).
  • Le renouvellement de notre parc informatique a permis d’optimiser l’utilisation des outils de travail collaboratifs à distance (SharePoint) et de gestion de notre base de données (Salesforce), facilitant nos échanges à l’international.
  • Pour la recherche de financement, nous avons poursuivi notre diversification en menant plusieurs campagnes de crowdfunding et participant au « Giving Tuesday », première campagne de journée du don en France. Un compte emploi ressource permet désormais à nos donateurs de suivre l’emploi de leurs dons.
  • Un comité d’audit indépendant a enfin été mis en place veillant à nos bonnes pratiques en matière de gouvernance, gestion financière et efficacité de notre action.

Ces efforts ont été couronnés le 18 Décembre 2018 par l’obtention du label IDEAS. Fruit de cet énorme travail durant plusieurs mois, ce résultat remarquable devrait nous ouvrir de nouvelles perspectives de financement et de notoriété.

Achevant mon mandat de présidente, j’ai la joie de pouvoir passer la barre de ce beau voilier à Hubert de Montaignac qui connaît Initiatives et Changement depuis 40 ans et a participé à l’élaboration du nouveau plan stratégique. Il a toute ma reconnaissance et ma confiance pour tenir le cap. Sa volonté de bienveillance et de prendre soin de chacun m’a particulièrement touchée“.